Intervalo da jornada de 4h-6h (15 min)
- O direito
- Intervalo da jornada de 4h-6h (15 min)
- Base legal
- Art. 71 §1º CLT
- O que buscar
- Pagamento do intervalo
O que é e quando se aplica
Quando o Reclamante cumpria jornada superior a 4 horas e até 6 horas diárias e não usufruía do intervalo legal de 15 minutos previsto no § 1º do art. 71 da CLT
Sinais de que esse direito é seu
- Jornada entre 4h
- 6h sem 15 min
Base legal
Texto da legislação
[CLT art. 71] Art. 71. Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de seis horas, é [CLT art. 1] Art. 1o Na execução da política urbana, de que tratam os arts. 182 e 183 da Constituição Federal, será aplicado o previsto nesta Lei. Parágrafo único. Para to
O que você pode exigir na Justiça
- Pagamento do intervalo
Advogado do trabalhador para o seu caso, em todo o Brasil
O escritório Rezende e Achcar Advogados tem sede em Goiânia (GO) e atua na defesa dos direitos do trabalhador em todo o Brasil, presencialmente na região metropolitana de Goiânia ou de forma 100% on-line, em casos de intervalos e descansos.
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Perguntas frequentes
Quando intervalo da jornada de 4h-6h (15 min) se aplica?+
Quando o Reclamante cumpria jornada superior a 4 horas e até 6 horas diárias e não usufruía do intervalo legal de 15 minutos previsto no § 1º do art. 71 da CLT
Qual é o prazo para entrar com a ação trabalhista?+
Em regra, o trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para ajuizar a reclamação, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos. Por isso, quanto antes agir, mais valores poderá recuperar.
O escritório atende em todo o Brasil?+
Sim. Com sede em Goiânia (GO), atendemos trabalhadores de todo o Brasil, presencialmente na região metropolitana de Goiânia ou de forma 100% on-line, onde quer que você esteja.
Conteúdo informativo, sem caráter de consulta jurídica. Cada caso possui particularidades; fale com um advogado para uma análise individualizada do seu direito.
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