Direitos por Categoria

Pausa de 10min/50min (digitação)

Art. 72 CLT SÚMULA 346
Em resumo
O direito
Pausa de 10min/50min (digitação)
Base legal
Art. 72 CLT · SÚMULA 346 TST
O que buscar
Pausas como HE

O que é e quando se aplica

Quando empregado exerce função de digitação contínua (escritório, hospital, banco, escrita fiscal) sem pausa de 10min a cada 90min de trabalho consecutivo

Sinais de que esse direito é seu

  • Digitação intensa

Base legal

Art. 72 CLT

Texto da legislação

[CLT art. 72] Art. 72. Nos serviços permanentes de forem expedidas pelas autoridades com- mecanografia (datilografia, escrituração petentes em matéria de trabalho. ou cálculo), a cada período de noventa minutos de trabalho consecutivo cor

Entendimento do TST (SÚMULA 346)

SÚMULA 346 TST: DIGITADOR. INTERVALOS INTRAJORNADA. APLICAÇÃO ANALÓGICA DO ART. 72 DA CLT (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Os digitadores, por aplicação analógica do art. 72 da CLT, equiparam-se aos trabalhadores nos serviços de mecanografia (datilografia, escrituração ou cálculo), razão pela qual têm direito a intervalos de descanso de 10 (dez) minutos a cada 90 (noventa) de trabalho consecutivo.

O que você pode exigir na Justiça

  • Pausas como HE

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O escritório Rezende e Achcar Advogados tem sede em Goiânia (GO) e atua na defesa dos direitos do trabalhador em todo o Brasil, presencialmente na região metropolitana de Goiânia ou de forma 100% on-line, em casos de direitos por categoria.

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Perguntas frequentes

Quando pausa de 10min/50min (digitação) se aplica?+

Quando empregado exerce função de digitação contínua (escritório, hospital, banco, escrita fiscal) sem pausa de 10min a cada 90min de trabalho consecutivo

Qual é o prazo para entrar com a ação trabalhista?+

Em regra, o trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para ajuizar a reclamação, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos. Por isso, quanto antes agir, mais valores poderá recuperar.

O escritório atende em todo o Brasil?+

Sim. Com sede em Goiânia (GO), atendemos trabalhadores de todo o Brasil, presencialmente na região metropolitana de Goiânia ou de forma 100% on-line, onde quer que você esteja.

Conteúdo informativo, sem caráter de consulta jurídica. Cada caso possui particularidades; fale com um advogado para uma análise individualizada do seu direito.

Onde Atuamos

Sede em Goiânia, atuação em todo o Brasil

Nossa sede fica em Goiânia (GO), mas defendemos trabalhadores de todo o Brasil. Com atendimento on-line e atuação em todos os 24 Tribunais Regionais do Trabalho, cuidamos do seu caso onde quer que você esteja, não importa a cidade ou o estado.

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